בעולם הניהול המודרני, מנהלים ומנהלות רבים חווים בדידות, עומס ולחץ מתמיד. השגרה היומיומית אינה מאפשרת זמן אמיתי לחשוב, לחלום ולהתפתח. לא פעם כאשר אני מגיע להרצאות בארגונים וחברות או משוחח עם בעלי עסקים אני שואל אותם: "ומתי יש לך זמן, עם עצמך, לכוס קפה מול הים ולעבד נתונים ומחשבות?". מרבית התשובות הן "אין לי זמן".

אני מכיר את זה היטב. כלומר הכרתי את זה. כשיצרתי את פרויקט "הרשימה" ,שחגג לאחרונה עשור של פעילות מוצלחת בארץ ובעולם, מצאתי את עצמי נסחף אל תוך צונאמי של עשייה. העשייה שלטה בי במקום שאני אשלוט בה והיא פגעה בחלקים גדולים בחיי המקצועיים וגבתה מחירים ממני וממשפחתי מחירים אישיים. מאז אני מקפיד "לשלוט" על העשייה שלי ובעיקר לקחת הפוגות קצרות וארוכות למחשבה, בהייה ופיתוח עסקי.

אם את או אתה מנהלים עסקים ואנשים אני רוצה להזמין אותך להצטרף אליי לעצירה משותפת בלונדון. עצירה של שיח, דיאלוג עם אנשים כמוך שמכירים את המורכבות הניהולית, המחירים, ההקרבות, הסיכונים, הלחצים, חוסר הפרגון וגם הבדידות.

אני רוצה להזמין אותך להצטרף לעצירה של ערך, מחשבה וגם בילוי ביחד איתי בריטריט "פסגת המנהיגות.

ריטריט "פסגת המנהיגות" נועד להעניק לכם את ההזדמנות להתנתק מהשגרה, להתחבר ללב, ולפגוש מנהלים נוספים החולקים את אותם אתגרים.

במהלך חמישה ימים של ריטריט אורבני בלונדון, נעסוק בנושאים הבאים:
חיבור ללב ולחזון האישי – נלמד להקשיב לעצמנו, לזהות את החלומות והמטרות האישיות והמקצועיות שלנו, ולתכנן את הדרך להגשמתם.
ניצור מרחב פתוח לשיח, להיכרות ולהחלפת רעיונות עם מנהלים ומנהלות ממגוון תחומים, במטרה להעשיר את הידע והניסיון שלנו.

כמו כן נבצע פיתוח תוכניות עבודה – נעבוד על בניית תוכניות עבודה אפקטיביות, המשלבות את החזון האישי עם מטרות הארגון, תוך התמקדות בהנעת עובדים וצמיחה צוותית. נחשף לכלים וטכניקות חדשניות להובלה, ניהול והנעת צוותים, במטרה להביא את הארגון להישגים חדשים.

אנחנו גם נדבר על העובדים שעובדים אתכם, לצידכם ותחתיכם. אני בטוח שלא פעם גיליתם עובד שהוא יהלום מתחת לפי השטח שרק היה צריך לתת לו מענה וכלים קצת אחרים על מנת לסייע לו לצמוח, לבלוט ולנצוץ. כמי שמעסיק מספר עובדים לא קטן אני מודע לכך שכל אחד מהם הוא עולם ומלואו (וגם עולם של מורכבויות). במהלך הימים נדבר גם על הצוות שלנו ונגלה איך מצמיחים אותו ואיך מגשימים להם חלומות אישיים וחלומות מקצועיים במקום העבודה ואיך לזהות חולשות ומעלות ולטפח את מה שצריך וגם על עולם עבודה שמשתנה ולא נמדד רק בשעות שמחתימים בכרטיס העבודה אלא בתפוקות נוספות ושונות מאלו של פעם. בסופו של דבר, ככל שהצוות מאורגן יותר, שמח יותר וכל אחד נמצא במקומו כך החברה מצטיינת יותר. ואת זה, אגב, קובעים אינסוף מחקרים הגורסים ש"עובד מוגשם הוא עובד יעיל יותר פי 4".

שמעון פרס, נשיאה התשיעי של מדינת ישראל, אמר פעם: "העבר -עבר, ההווה הרגע עבר, נותר רק העתיד".

הצטרפו אליי ל"פסגת המנהיגות" – המקום שבו נניח לעבר, נהנה מההווה, ונתכנן יחד את העתיד האישי והמקצועי.

למי זה מתאים?

הריטריט מתאים למנהלים ומנהלות בכירים, מנכ"לים ומנכ"ליות, מנהלות משאבי אנוש, מנהלי מחלקות, בעלי עסקים המנהלים עובדים, ויזמים שחולמים להוביל את הארגון או החברה שלהם להישגים חדשים. בין אם אתם מגיעים כקבוצה מתוך אותו ארגון, או כיחידים שמחפשים מרחב אישי להתפתחות – זה המקום עבורכם. הריטריט מתאים גם לבעלי תפקידים נוספים כמו סמנכ"לי תפעול, אנשי פיתוח עסקי, ראשי צוותים, ואפילו מי שמרגישים בשלים לעבור לשלב הבא בקריירה הניהולית שלהם. אם אתם מחפשים זמן לעצור, לחשוב ולהיטען, זה בדיוק בשבילכם.

לו"ז פסגת המנהיגות בלונדון

יום ראשון: הגעה והתמקמות

מפגש בנמל התעופה בן-גוריון

המראה ללונדון

נחיתה והעברה למלון מרכזי בלב לונדון

קבלת פנים, צ'ק אין והתמקמות בחדרים

זמן חופשי להיכרות אזור המלון

מפגש פתיחה חגיגי עם ארוחת הרשימה בחדר פרטי במסעדה

יום שני: חיבור לחזון אישי

ארוחת בוקר במלון

סדנה קבוצתית: חיבור ללב ולחזון האישי. זיהוי החלומות והיעדים האישיים והמקצועיים.

ארוחת צהריים משותפת

פגישות אישיות של 30 דקות לכל משתתף ובמקביל סשן עבודה אישי וזמן חופשי.

סדנת שיח: איך מתמודדים עם בדידות ניהולית?

צפייה משותפת בהצגה בווסט אנד

יום שלישי: למידה ושיתוף

ארוחת בוקר במלון

סיור חוויתי באזור הסיטי של לונדון

סדנה קבוצתית: מנהיגות מתחדשת – כלים לניהול והנעת עובדים.

זמן עבודה אישי: בניית תוכנית עבודה אישית ומקצועית

מפגש שולחן עגול: שיתוף תובנות, רעיונות וכלים אחרים.

ערב חופשי

יום רביעי: מיקוד ותכנון עתידי

ארוחת בוקר

סדנה קבוצתית: מהעבר לעתיד

זמן חופשי / פגישות אישיות עם יובל באורך 45 דקות

מפגש סיום חגיגי עם שיתוף תובנות והגדרת מטרות

יום חמישי: סיכום וחזרה

ארוחת בוקר במלון

סדנת סיכום קצרה: מדיבורים למעשים

זמן אחרון לשוטטות או מנוחה

צ'ק אאוט, הסעה למלון וחזרה לישראל.

מי אני?
אני יובל אברמוביץ', יזם, סופר ומרצה בינלאומי, שחקן ואבא לשירה, נגה, דובי הכלב ובוטן החתול. בעשור האחרון אני מקדיש את חיי לפרויקט "הרשימה".  עד היום למעלה ממיליון אנשים השתתפו בפרויקט "הרשימה" בארץ ובעולם, וכולי גאווה על כך שהם התחילו להגשים חלומות שלהם בזכות הכלים שקיבלו.

בין הגופים בהם הרצתי לאורך השנים האחרונות:
בזק בינלאומי * רכבת ישראל * אל על * המכללה האקדמית יפו * צה"ל * בנק הפועלים * בנק טפחות * בנק דיסקונט * בנק ירושלים * בתי ספר יסודיים ותיכונים * סבון של פעם * רשת זארה * מרכז הספר והספריות * כנסת ישראל * רשת פתאל * שטראוס מים * סינמה סיטי * מכללת אריאל * מוזיאון המדע בחיפה * חברת החשמל * ארקיע * מטרופולין * זאפה * רשת * עיריית נתניה * קופת חולים מכבי * בית חולים איכילוב * בית חולים תל השומר * בתי ספר יסודיים ותיכונים * חוגלה קימבלרי

הריטרט מיועד לעד 12 משתתפים

עלות למשתתפ/ת 15,300 שקלים (ניתן לשלם בעד 4 תשלומים).

בקרוב יפורסמו תאריכי הנסיעה.

אם מעניין אותך ניתן להצטרף לרשימת ההמתנה ונשמח לעדכן אותך, לפני כולם, על פתיחת ההרשמה.