זום על החלומות למנהלים ומנהלות
העניקו לעצמכם מתנה של תהליך ליווי ייחודי שיפתח לכם את הראש והלב, ויוביל אתכם ואת הארגון שלכם לעבר מטרות חדשות ופורצות דרך.
אני מניח את המוח והלב שלי על מגש מכסף על מנת שנקדם את רשימת החלומות של הארגון
זה לא פשוט לעמוד בראש ארגון או מחלקה.
בדידותו של המנהל היא קשה ומעטים מסוגלים להבין את הקושי שבין הרצון להוביל, לנהל, להגשים את חלומות ההנהלה הבכירה והבעלים, לעמוד ביעדים, לפרוץ דרך, לחדש ולרגש בעולם שכבר ראה הכל ולהוביל ובין הרצון להכיר את הכפופים אלייך, להיות קשוב ואפילו נאהב.
אני מכיר את הקשיים האלו היטב מכיוון שכיזם סדרתי עסקי וחברתי חיפשתי במשך שנים את היועצים המדויקים לי.
לאו דווקא יועצים עם שלושה תארים בניהול וכלכלה שעבדו עם החברות הכי גדולות במשק הישראלי, האמריקאי ועם נציגות במאדים אלא יועצים שהם Walk the talk ובעיקר שיש להם מוח מקורי ולב גדול.
לא קל למצוא את האנשים האלו.
איך אני יודע? כי אני עדיין מחפש אותם.
פה ושם אני פוגש אותם, לוקח את סל העצות שלהם, לומד מהם בשקיקה וממשיך הלאה.
אני לא אוהב יועצים המחייבים אותי לתהליכים שנתיים ארוכים מכיוון שאני מאמין שלכל יועץ יש סל עצות וטיפים מוגבל. גם לי.
אבל אני יודע גם שמה שמסתתר בסל שלי אפקטיבי, מקדם, יצירתי ופורץ דרך.
העשייה שלי מדברת בפני עצמה.
הנה כמה דברים שאתם יכולים לצפות להם אם תבחרו בי כיועץ לרשימת החלומות של הארגון שלך.
תהליך ממוקד ומדויק: אנחנו נדלג על כל הרעש המיותר ונגיע ישר לעניין. שלושה מפגשים, כל אחד בן שלוש שעות, שיכוונו אותנו היישר לנקודות הקריטיות שישפרו את תפקודכם כמנהלים ויביאו את הארגון שלכם לרמות חדשות של הצלחה. במילים אחרות, לא עוד מסלול מרתון מתמשך. כאן מדובר על ספרינט מרוכז ומלא תובנות שיעורר אתכם ויפתח בפניכם דרכים חדשות. ניצור ביחד רשימת חלומות אישית (כי לפני כולם אתם חייבים להיות מאושרים ומוגשמים) ורשימה מקצועית לארגון ונייצר לה תוכנית פעולה ברורה ומדידה.
מילים ישירות, תובנות מחוץ לקופסה, ועצות שאתם באמת יכולים ליישם: כי אין זמן לפילוסופיה מורכבת ולהיגיון מעורפל. אני מאמין בלתת כלים שתוכלו להכניס לפעולה מיידית: פתרונות פשוטים אך נבונים, קיצורי דרך יצירתיים ותובנות שיגרמו לכם לומר: "איך לא ראיתי את זה עד עכשיו?" (ברור שלא ראיתם… אתם עסוק בניהול והנעת עובדים).
יועץ שגם מדבר וגם עושה: אין כאן רעיונות תיאורטיים בלבד. בכל מפגש תמצאו את עצמכם מתקדמים, בוחנים אתגרים מזוויות חדשות, ומשתמשים בהומור כדי לפרוץ גבולות של חשיבה מקובעת. כי ניהול הוא לא רק מספרים וביצועים, הוא גם איך אתם מצליחים לשלב בין מנהיגות והקשבה, בין שאפתנות ואנושיות.
אווירה חמה ולא פורמלית. לא תמצאו אותי במשרד עם חליפה ועניבה אלא בקפה השכונתי או במרפסת שלי בנווה צדק. כי המטרה היא לייצר שיח פתוח, נינוח, שבו אפשר לדבר בכנות על הכל – מהחששות הגדולים ביותר ועד לרעיונות המשוגעים שאתם חוששים לחלוק עם הצוות. ואפשר, כמובן, להפגש במשרד שלכם. אבל עדיף שלא. אלא אם יש לנו נוף שאסור לי לפספס.
למי זה מתאים?
לכל מנהל או מנהלים שחשים שלפעמים אין להם את מי לשתף.
לאלו שמחפשים ליווי קצר אך עוצמתי.
למעוניינים לשתות ביחד מיץ אומץ, לפרוק מהלב או סתם לנער קצת אבק מעלי תאי המוח.
לכל מי שרוצים לפרוק מעל הלב (כי גם זה דבר חשוב כשרוצים לנוע הלאה).
אם אתם מרגישים שהגיע הזמן לרענן את הגישה שלכם, לאמץ את גישת "הרשימה", לגלות דרכים חדשות, להוביל ולהכיר בעצמכם את האנשים מאחורי התפקיד – זה הזמן לקבוע את המפגש הראשון שלנו.
תהליך זום על החלומות לארגונים וחברות כולל שלושה מפגשים באורך שלוש שעות כל מפגש ומתפרס על פני כשלושה חודשים בתיאום יומנים.
לפרטים נוספים והתאמה ניתן ליצור קשר עם צוות המשרד שלי באמצעות לשונית ה'צרו קשר' או באמצעות טלפון 050-246-246-3 על מנת לתאם שיחה אישית ולבחון התאמה לתהליך.
מי אני?
אני יובל אברמוביץ', יזם, סופר ומרצה בינלאומי, שחקן ואבא לשירה, נגה, דובי הכלב ובוטן החתול. בעשור האחרון אני מקדיש את חיי לפרויקט "הרשימה". עד היום למעלה ממיליון אנשים השתתפו בפרויקט "הרשימה" בארץ ובעולם, וכולי גאווה על כך שהם התחילו להגשים חלומות שלהם בזכות הכלים שקיבלו.
בין הגופים בהם הרצתי לאורך השנים האחרונות:
בזק בינלאומי * רכבת ישראל * אל על * המכללה האקדמית יפו * צה"ל * בנק הפועלים * בנק טפחות * בנק דיסקונט * בנק ירושלים * בתי ספר יסודיים ותיכונים * סבון של פעם * רשת זארה * מרכז הספר והספריות * כנסת ישראל * רשת פתאל * שטראוס מים * סינמה סיטי * מכללת אריאל * מוזיאון המדע בחיפה * חברת החשמל * ארקיע
מחיר:
₪34,000
מתקשים בשלב ההרשמה או מעוניינים בפרטים נוספים?
ניתן ליצור איתנו קשר באמצעות הצרו קשר או באמצעות
הוואטסאפ 050-2462463
זום על החלומות למנהלים ומנהלות
העניקו לעצמכם מתנה של תהליך ליווי ייחודי שיפתח לכם את הראש והלב, ויוביל אתכם ואת הארגון שלכם לעבר מטרות חדשות ופורצות דרך.
אני מניח את המוח והלב שלי על מגש מכסף על מנת שנקדם את רשימת החלומות של הארגון
זה לא פשוט לעמוד בראש ארגון או מחלקה.
בדידותו של המנהל היא קשה ומעטים מסוגלים להבין את הקושי שבין הרצון להוביל, לנהל, להגשים את חלומות ההנהלה הבכירה והבעלים, לעמוד ביעדים, לפרוץ דרך, לחדש ולרגש בעולם שכבר ראה הכל ולהוביל ובין הרצון להכיר את הכפופים אלייך, להיות קשוב ואפילו נאהב.
אני מכיר את הקשיים האלו היטב מכיוון שכיזם סדרתי עסקי וחברתי חיפשתי במשך שנים את היועצים המדויקים לי.
לאו דווקא יועצים עם שלושה תארים בניהול וכלכלה שעבדו עם החברות הכי גדולות במשק הישראלי, האמריקאי ועם נציגות במאדים אלא יועצים שהם Walk the talk ובעיקר שיש להם מוח מקורי ולב גדול.
לא קל למצוא את האנשים האלו.
איך אני יודע? כי אני עדיין מחפש אותם.
פה ושם אני פוגש אותם, לוקח את סל העצות שלהם, לומד מהם בשקיקה וממשיך הלאה.
אני לא אוהב יועצים המחייבים אותי לתהליכים שנתיים ארוכים מכיוון שאני מאמין שלכל יועץ יש סל עצות וטיפים מוגבל. גם לי.
אבל אני יודע גם שמה שמסתתר בסל שלי אפקטיבי, מקדם, יצירתי ופורץ דרך.
העשייה שלי מדברת בפני עצמה.
הנה כמה דברים שאתם יכולים לצפות להם אם תבחרו בי כיועץ לרשימת החלומות של הארגון שלך.
תהליך ממוקד ומדויק: אנחנו נדלג על כל הרעש המיותר ונגיע ישר לעניין. שלושה מפגשים, כל אחד בן שלוש שעות, שיכוונו אותנו היישר לנקודות הקריטיות שישפרו את תפקודכם כמנהלים ויביאו את הארגון שלכם לרמות חדשות של הצלחה. במילים אחרות, לא עוד מסלול מרתון מתמשך. כאן מדובר על ספרינט מרוכז ומלא תובנות שיעורר אתכם ויפתח בפניכם דרכים חדשות. ניצור ביחד רשימת חלומות אישית (כי לפני כולם אתם חייבים להיות מאושרים ומוגשמים) ורשימה מקצועית לארגון ונייצר לה תוכנית פעולה ברורה ומדידה.
מילים ישירות, תובנות מחוץ לקופסה, ועצות שאתם באמת יכולים ליישם: כי אין זמן לפילוסופיה מורכבת ולהיגיון מעורפל. אני מאמין בלתת כלים שתוכלו להכניס לפעולה מיידית: פתרונות פשוטים אך נבונים, קיצורי דרך יצירתיים ותובנות שיגרמו לכם לומר: "איך לא ראיתי את זה עד עכשיו?" (ברור שלא ראיתם… אתם עסוק בניהול והנעת עובדים).
יועץ שגם מדבר וגם עושה: אין כאן רעיונות תיאורטיים בלבד. בכל מפגש תמצאו את עצמכם מתקדמים, בוחנים אתגרים מזוויות חדשות, ומשתמשים בהומור כדי לפרוץ גבולות של חשיבה מקובעת. כי ניהול הוא לא רק מספרים וביצועים, הוא גם איך אתם מצליחים לשלב בין מנהיגות והקשבה, בין שאפתנות ואנושיות.
אווירה חמה ולא פורמלית. לא תמצאו אותי במשרד עם חליפה ועניבה אלא בקפה השכונתי או במרפסת שלי בנווה צדק. כי המטרה היא לייצר שיח פתוח, נינוח, שבו אפשר לדבר בכנות על הכל – מהחששות הגדולים ביותר ועד לרעיונות המשוגעים שאתם חוששים לחלוק עם הצוות. ואפשר, כמובן, להפגש במשרד שלכם. אבל עדיף שלא. אלא אם יש לנו נוף שאסור לי לפספס.
למי זה מתאים?
לכל מנהל או מנהלים שחשים שלפעמים אין להם את מי לשתף.
לאלו שמחפשים ליווי קצר אך עוצמתי.
למעוניינים לשתות ביחד מיץ אומץ, לפרוק מהלב או סתם לנער קצת אבק מעלי תאי המוח.
לכל מי שרוצים לפרוק מעל הלב (כי גם זה דבר חשוב כשרוצים לנוע הלאה).
אם אתם מרגישים שהגיע הזמן לרענן את הגישה שלכם, לאמץ את גישת "הרשימה", לגלות דרכים חדשות, להוביל ולהכיר בעצמכם את האנשים מאחורי התפקיד – זה הזמן לקבוע את המפגש הראשון שלנו.
תהליך זום על החלומות לארגונים וחברות כולל שלושה מפגשים באורך שלוש שעות כל מפגש ומתפרס על פני כשלושה חודשים בתיאום יומנים.
לפרטים נוספים והתאמה ניתן ליצור קשר עם צוות המשרד שלי באמצעות לשונית ה'צרו קשר' או באמצעות טלפון 050-246-246-3 על מנת לתאם שיחה אישית ולבחון התאמה לתהליך.
מי אני?
אני יובל אברמוביץ', יזם, סופר ומרצה בינלאומי, שחקן ואבא לשירה, נגה, דובי הכלב ובוטן החתול. בעשור האחרון אני מקדיש את חיי לפרויקט "הרשימה". עד היום למעלה ממיליון אנשים השתתפו בפרויקט "הרשימה" בארץ ובעולם, וכולי גאווה על כך שהם התחילו להגשים חלומות שלהם בזכות הכלים שקיבלו.
בין הגופים בהם הרצתי לאורך השנים האחרונות:
בזק בינלאומי * רכבת ישראל * אל על * המכללה האקדמית יפו * צה"ל * בנק הפועלים * בנק טפחות * בנק דיסקונט * בנק ירושלים * בתי ספר יסודיים ותיכונים * סבון של פעם * רשת זארה * מרכז הספר והספריות * כנסת ישראל * רשת פתאל * שטראוס מים * סינמה סיטי * מכללת אריאל * מוזיאון המדע בחיפה * חברת החשמל * ארקיע